Autamme organisaatioita kehittämään johtajuutta kolmella tasolla: Itsensä johtaminen, tiimin johtaminen ja organisaation johtaminen.
Kaikki ohjelmat Johtajuuden kehittäminen
Kulttuuri on lyömätön kilpailuetu. Se muovautuu organisaation jokaisen ihmisen käytöksestä. FranklinCoveylla olemme oppineet, että parhaat johtajat hyödyntävät tasapainoisesti sekä luonnettaan että osaamistaan johtamistyössään.
Digitaaliset sisältömme ja oppimisen tuki saatavissa verkossa ajasta ja paikasta riippumatta. Teemme innostavia, interaktiivisia ja osallistavia virtuaalisia valmennuksia ammattitaitoisten valmentajiemme tukemina.
Varmista esimiestesi johtajuusvalmiudet.
Nykypäivän monimutkaisessa ja nopeatempoisessa työelämässä johtajuuden kehittäminen on tärkeää innovatiivisuuden ja kasvupotentiaalin valjastamiseksi.
Jos olet kiinnostunut kuinka sinun organisaatiosi voi saavuttaa uusia ja parempia tuloksia avullamme, voit ottaa yhteyttä meihin.
FranklinCoveyn prosessit tekevät johtajuudesta mittaamattoman arvokkaan kyvyn liiketoiminnan menestyksen takaamiseksi.
Keskittyy kehittämään osallistujien aloitteellisuutta, vastuunkantoa ja yhteistyökykyä. Ohjelma kehittää työntekijöiden kestävää tuottavuutta paremman priorisoinnin sekä arki- ja työelämän tasapainon avulla. 7 Habits käsittää itsensä johtamisen perusteet, jotka ovat organisaation johtajuuden kulmakivi. Et osaa johtaa muita jollet osaa johtaa itseäsi.
Lue lisää!
Käytännönläheinen prosessi, jossa esimiehet ja johtajat varustetaan kuudella keskeisellä kyvyllä ja käytännöllä menestyäkseen roolissaan. He saavat näkökulmia, kykyjä ja työkaluja, joilla luodaan sitoutumista, tuottavuutta ja tuloksia. Prosessi koostuu FranklinCoveyn eri ohjelmien sisällöistä, jotka on huolella valittu auttamaan esimiehiä ja tiiminvetäjiä menestymään.
30 vuoden kokemuksella johtajuuden kehittämisestä tunnemme ne neljä avainroolia, joita johtajat tarvitsevat menestyäkseen. Kutsumme niitä avainrooleiksi, sillä johtajien täytyy hallita kaikki neljä luodakseen sitoutumista ja kestäviä tuloksia monimutkaisessa ja kiihtyvästi muuttuvassa maailmassa. The 4 Essential Roles of Leadership sopii kokeneille johtajille, joiden on aika teroittaa kykynsä johtamiseen. Se on myös erinomainen vaihtoehto esimiestiimeille, joiden odotetaan luovan menestystä strategian ja vision avulla.
Haluatko saada uutisia ja informaatiota tulevista webinaareista ja koulutuksista?
Ota yhteyttä, jos olet kiinnostunut kuinka voimme auttaa sinua ja organisaatiotasi saavuttamaan uusia ja parempia tuloksia.
Täytä lomake ja lähetämme oppaan sähköpostiisi, voit lukea sen myös suoraan selaimessasi.
Hups! Emme löytäneet lomakettasi.
