Multipliers kiihdyttää ihmisten kasvua ja kykyä tuottaa tuloksia.
Kaikki ohjelmat / Johtajuuden kehittäminen / Multipliers
Tuloksen tekemisen paineen alla – hyvinä ja huonoina aikoina – johtajat painivat monen haasteen kanssa:
Näissä olosuhteissa johtajilla ei ole varaa haaskata ihmisten potentiaalia. He tarvitsevat ihmisiä, jotka innovoivat, ratkaiseva ongelmia, tekevät tulosta – ja että he ovat innostuneita ja motivoituneita sitä tehdessään.
Johtajuusasiantuntija Liz Wiseman teki tärkeän havainnon tutkimustaan tehdessään: Organisaatiomme sisältävät paljon enemmän älykkyyttä ja energiaa kuin olemme kuvitelleet.
Tuota menestystä vahvistamalla tiimin kykyä tehdä tulosta. Johtajat, jotka osallistuvat ohjelmaan, työskentelevät henkilökohtaisten haasteidensa kanssa tilanteissa jotka perustuvat arkielämään. Ohjelman jälkeen heillä on ratkaisut vahvistaakseen työntekijöiden kykyjä ja sitoutumista organisaation tärkeimpien haasteiden ratkaisemiseksi. Hyvät kysymykset ovat johtajan tärkein työkalu. Multiplierit ovat johtajina uteliaita ja kysyvät paljon kysymyksiä. Kuka ja milloin?
Lataa oppaamme, jossa saat 40 kysymystä jotka auttavat sinua keskusteluissa. Huom! Ainoastaan englanniksi
The best leaders are curious. But they don’t just ask a lot of questions. They ask the right questions — the kind that focus their team’s brainpower on the right problems.
Haluatko saada uutisia ja informaatiota tulevista webinaareista ja koulutuksista?
Täytä lomake ja lähetämme oppaan sähköpostiisi, voit lukea sen myös suoraan selaimessasi.
Hups! Emme löytäneet lomakettasi.
