Henkilökohtainen muutos

Tavat, jotka johtavat muutokseen

Maailman johtava ohjelma, joka kehittää ihmisten kykyjä johtaa itseänsä ja muita.

The 7 Habits of Highly Effective People

7 tapaa tehokkuuden saavuttamiseen on yksi maailman tunnetuimpia itsensä ja toisten johtamisen ohjelmia. Tavat pohjautuvat todistettuihin ajattomiin periaatteisiin. Ne auttavat työntekijöitäsi saavuttamaan tuloksia niin kotona kuin työpaikalla. 7 tapaa-prosessi antaa perspektiivit, käytökset ja työkalut joita ihmiset tarvitsevat rakentaakseen kestäviä suhteita ja työskentelemään tuloksekkaasti muiden kanssa. 7 tapaa-prosessin omaksuvat organisaatiot luovat työkulttuurin jossa ihmiset ottavat vastuuta, tekevät hyvin yhteistyötä ja osaavat johtaa itseään.

Merkityksellisempi tänään kuin koskaan

Onko sinulla oikeat tavat onnistumiseen?

Tavat ovat voimakkaita, ne määrittelevät ihmissuhteittemme laadun. Ne määrittelevät myös kuinka tehokkaasti saavutamme haluamiamme tuloksia. Ajassa, jossa työn ja vapaa-ajan raja sumentuu, holistinen ihmisen käsitys – jolle

The 7 Habits of Highly Effective People perustuu – on entistä tärkeämpi. Ehkä tämä on vastaus siihen, miksi 7 Habits on yksi maailman suosituimpia johtajuuden kehittämisen ohjelmia. 7 Habits of Highly Effective People on yhtä merkityksellinen tänään kuin 30 vuotta sitten, kun Stephen R. Covey kirjoitti The 7 Habits of Highly Effective People® -kirjan.

 

Tapasi määrittelevät tuloksesi.

Habit 1: Ole proaktiivinen

Saavuta erinomaisia tuloksia toistuvasti – toteuttamalla neuvokkuuttasi ja aloitteellisuuttasi – murtaaksesi muurit.

Habit 2: Aloita tavoite mielessäsi

Kehitä tuloskeskeinen ajatusmalli jokaiseen tekemiseesi – projekteihin, tapaamisiin, esityksiin ja muihin tuotoksiin.

Habit 3: Aseta asiat tärkeysjärjestykseen

Poista energia- ja aikasyöpöt keskittymällä ja toteuttamalla tiimisi elintärkeitä tavoitteita viikkosuunnittelun rytmissä.

Habit 4: Tähtää siihen, että kumpikin voittaa

Johda motivoitunutta tiimiä erinomaisesti yhteisten odotusten ja vastuunkannon kautta.

Habit 5: Pyri ensin ymmärtämään, sitten tulemaan ymmärretyksi

Luo avulias ilmapiiri, jossa kaikki ottavat aikaa oikeasti ymmärtääkseen ongelmat, ja antavat avointa ja tarkkaa palautetta.

Habit 6: Luo synergiaa

Osoita innovatiivista ongelmanratkaisukykyä pyrkimällä löytämään uudet ja paremmat vaihtoehdot.

Habit 7: Teroita saha

Saavuta tiimin parhaat ja tärkeimmät panostukset hyödyntämällä sen jokaisen jäsenen vahvuudet, intohimot ja kyvyt.

Useimmat eivät kuuntele aikomuksenaan ymmärtää; he kuuntelevat aikomuksena vastata.

- Stephen R. Covey

Ratkaisu
Ajattomat periaatteet, joilla saavutat tuloksia

The 7 Habits of Highly Effective People kehittää henkilökohtaisia johtajuuskykyjä:

  • Arvioi paradigmat ja yhdistä ne tehokkuuden periaatteisiin.
  • Kanna vastuuta ja keskity siihen,mihin voit vaikuttaa.
  • Määritä selkeät mittarit menestykselle ja luo suunnitelma, jolla saavutat ne sekä yksityis- että työelämässä.
  • Priorisoi ja saavuta erittäin tärkeät tavoitteet, sen sijaan että reagoit liikaa kiireelliseen.
  • Tee yhteistyötä tehokkaammin rakentamalla luottamukseen perustuvia suhteita.
  • Vaikuta muita kehittämällä syvä ymmärrys heidän tarpeistaan ja perspektiiveistään.
  • Kehitä innovatiiviset ratkaisut jotka hyödyntävät monimuotoisuutta ja tyydyttävät tärkeitä sidosryhmiä.
  • Kasvata motivaatiota, energiaa ja työn ja vapaa-ajan tasapainoa varaamalla aikaa uudistumiselle.

Haluatko kuulla lisää?

Täytä alla oleva lomake, ja olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian!