Kundcase
Vi jobbar med några av Sveriges största företag i globala projekt – och med mängder av små och medelstora lokala företag, myndigheter, kommuner och organisationer. Här har vi samlat ett urval av kundcase med olika organisationer och lösningar.
Tog hjälp av De 7 Goda Vanorna och säljträningsprogrammet Hjälpa kunder lyckas.
För fem år sen hotades Ivan Ströms grupp av McDonaldsrestauranger av en rejäl lönsamhetskris och saknade en gemensam företagskultur. Använde FranklinCoveys processer för att öka försäljningen i alla restauranger och bygga en gemensam företagskultur. Vände lönsamhetskrisen och blev bästa restauranggruppen i hela den svenska franchise-kedjan.
Skanska använde De 4 nyckelrollerna för ledarskap för att stödja cheferna på avdelningen i att bli bättre ledare och coacher.
Centiro var redan ett oerhört framgångsrikt företag, med många utmärkelser, bland annat som en av Europas bästa arbetsplatser. Samtidigt såg man en stark tillväxtresa och letade efter något som kunde skala upp en redan bra kultur och stödja ledarskapet i organisationen.
Microsoft changed the structure of their offices in Stockholm, to increase the possibilites for their employees to work anywhere at anytime, and to enable and facilitate cross-functional collaboration. Microsoft call this approach ”The New World of Work”, and focuses on how to combine today’s technology, the place we work, and the people in the organization to be truly productive.
The end in mind is to get people to spend more time on the things that are moving the organization, their teams and themselves forward.
Henrik Berghult har lång erfarenhet av att leda hotellverksamhet från olika hotellkedjor och sedan 2013 Petter Stordalen-ägda Nordic Choice Hotels där Clarion ingår. När Henrik Berghult för ett och ett halvt år sedan tog över ansvaret för Stockholms största hotell, Clarion Hotel Sign, pekade alla siffror åt fel håll.
Ledarskapskonceptet ”De sju goda vanorna” ger ledare över hela världen verktyg för att leda både sig själva och sina medarbetare mot framgång och ett hållbart arbetsliv. Anneth Dyberg på Yves Rocher delar med sig av sina erfarenheter och insikter.
Vill du få nyheter samt information om våra webbinarier och workshops?
Fyll i formuläret så skickar vi guiden till din e-post, du kan även läsa den direkt i din webbläsare.
Ojdå! Vi kunde inte hitta ditt formulär.
