Vi hjälper organisationer att utveckla sina ledare på tre nivåer: Leda sig själva, leda team och leda andra ledare.
Lösningsområden Ledarskap
Kulturen är din verksamhets främsta konkurrensfördel. Den formas varje dag av ledare på alla nivåer i er organisation. Det gör ledarskap till en av dina mest affärskritiska kompetenser. På FranklinCovey är vår erfarenhet att de bästa ledarna har en kombination av rätt kompetens och karaktär som leder till rätt beteende. Denna text tar upp dessa områden inom ledarskap:
I dagens snabba och komplexa arbetsliv är ledarskapsutveckling nödvändigt för att kunna ta vara på innovations- och tillväxtpotentialen i verksamheten på ett hållbart sätt.
Vårt digitala innehåll är tillgängligt online oavsett tid och plats.Vi har engagerande och interaktiva träningpass som är ledda virtuellt!
Om du är nyfiken på hur er organisation kan nå nya och bättre resultat med våra tjänster och lösningar är du välkommen att höra av dig.
FranklinCoveys processer gör dina chefer till ledare, och gör ledarskap till en ovärderlig kompetens för din verksamhets framgång.
Världens mest kända process för personlig effektivitet och mognad. Går på djupet med ens karaktär och ökar förmågan att ta initiativ, att ta ansvar och att samarbeta med andra. Här utvecklas beteenden som gör dina medarbetare mer hållbart produktiva med hjälp av bättre prioriteringar och balans mellan arbete och privatliv. De 7 Goda vanorna är grundläggande självledarskap som är avgörande för organisatoriskt ledarskap.Du kan inte leda andra, om du inte kan leda dig själv.
Läs mer här!
En praktiskt orienterad process som rustar ledare med de sex mest grundläggande förmågorna och beteendena för att lyckas. De får synsätt, förmågor och verktyg som skapar engagemang, produktivitet och resultat. Sammansatt av innehåll som är specifikt utvalt för att hjälpa teamledare och andra som leder grupper av medarbetare att lyckas.
Med 30 års erfarenhet av ledarskapsutveckling vet vi att det finns fyra nyckelroller som framgångsrika ledare behöver behärska. Vi kallar dem nyckelroller eftersom ledare behöver vara bra på alla fyra för att skapa engagemang och hållbara resultat i en komplex och snabbrörlig värld.Denna process passar dina erfarna ledare som behöver vässa sina förmåga att leda genom andra. Den passar också utmärkt för ledningsgrupper som behöver skapa framgång med hjälp av strategi och vision.
Vill du få nyheter samt information om våra webbinarier och workshops?
Vilka utmaningar ser du? Vi har erfarenhet från tusentals uppdrag och kan guida er att hitta effektiva lösningar.
Fyll i formuläret så skickar vi guiden till din e-post, du kan även läsa den direkt i din webbläsare.
Ojdå! Vi kunde inte hitta ditt formulär.
